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新卒採用のノウハウ
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採用ステップ別のポイント
新卒採用活動の基本的なポイントを、ステップごとにまとめています。採用計画のための情報収集として、採用中に困ったときの教科書として、採用活動を振り返る際の参考資料として…様々な場面でご活用ください。
採用ステップ
採用計画 / 準備する
採用計画のポイント
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- 求める人材像：みずみずしい人材像を「求める人材像」が形骸化してしまわないように確認したいポイント２。続きを読む
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広報のよくあるご質問
- 他社との差別化に苦しんでいます。何を学生にアピールすればよいのでしょうか？
- 説明会の無断キャンセルを少なくする方法はありますか？
- 人事担当である私自身が好きになれない会社の魅力をどのように学生へ伝えればよいですか？
- 自社の採用ホームページとナビサイトのコンテンツを差別化するには？
- 事前に関係性構築できている学生をしっかり選考へと導く方法は？
- 現場体験なしに、魅力的なインターンシップを実施することは可能？
- 学生に現場を見学してもらう際に工夫すべきことは？
- 外国人留学生を受け入れるにあたり留意すべき点はありますか？
- セミナーに学生が集まらない。効果的なセミナーとは？
- エントリーしてきた学生に面接の連絡をしても返信なし。どうすれば？
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