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採用専門家コラム
業界を代表する3人の採用専門家のコラム。新卒採用のノウハウや、
採用力向上のための日々の工夫など、読めば必ず役立つTOPICSをご紹介しています。
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「話が上手い」採用担当者になるためには―そのヒントは「PREP法」にあり!?―
2018/10/10
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採用活動時期の「自由化」で、学業を阻害しない採用となるのか ―採用活動の教科書・応用編―
2018/09/19
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育成型採用のススメ ~内定者フォロー編~ ― 辞退防止の特効薬は「成長実感」 ―
2018/09/12
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入社後に成長する人材を見立てる面接とは ―コンピテンシー面接に続く「経験学習面接」入門―
2017/08/21
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「AI時代」に採用担当者がすべきこと
2016/10/21
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「前向き」になるための工夫とは?-面接にも活用できる「前向き人材」の考え方ー
2016/09/14
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採用活動に影響を与える「HRテクノロジー」のインパクト―AIの時代に備えて何を準備すべきか―
2016/08/25
採用・育成コンサルタント 小宮 健実
昨今、人工知能(AI)はさまざまな場面で話題となっています。採用業務においても、例外ではないでしょう。 これから進化・普及が進んでいくであろうAIを活用した採用環境を見据えて「今」準備しておくべきことを、小宮健実が提案します。
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理系人材採用の考え方が変わる?!―学科の枠組みを超える”新たな動き”とは―
2016/08/18
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6月を戦い抜くために、今すぐ調整すべき7つのポイント―「6月」に対する理解の差が採用の明暗を分ける
2016/05/19
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”説得”ではない内定承諾を目指すために―「納得」してもらう・「待つ」という選択肢を考える―
2016/05/11