“振り返る/分析・改善” 新卒採用のノウハウ

• 面接の評判が悪い。どう改善していけばいいのか？

  2019/06/12

  学生からの面接に対する評判がよくありません。どのように改善すればいいのでしょうか？ はじめて相談させていただき […]

• 内定辞退が頻発。どうすればよいのか？

  2019/06/12

  多くの企業で内定が出る時期ということもあり、内定辞退が頻発しています。競争相手に勝つためには、どうすればよいの […]

• 説明会の反応が悪い……。どんな内容にすれば説明会の満足度が上がるのか？

  2019/06/12

  毎年開催する説明会の反応が悪くて困っています。どんな内容にすれば説明会の満足度が上がるでしょうか？ 従業員30 […]

• ナビサイトの初動が芳しくない。要因分析の方法は？

  2019/06/12

  新卒採用のためにナビサイトをオープンしましたが、初動が芳しくありません。どのように要因分析すればよろしいでしょ […]

• エントリー数が多く、行き届いた採用活動が難しい。どうすれば？

  2019/06/12

  エントリー数が多く、行き届いた採用活動を行うことが難しい状況です。どうすればよいでしょうか？ 人事担当者が不在 […]

• 「5年契約社員」 がネックに。これを魅力に転化するには？

  2019/06/12

  当社では一般職の場合、最長5年間の契約社員として採用します。この点がネックで内定辞退となることもあり、魅力に転 […]