“動機付ける”にまつわる採用専門家コラム

  • 「注目が高まるリクルーター施策、その要点」―重要性を増す応募者と現場社員のコミュニケーション―

    2013/02/12

    採用・育成コンサルタント 小宮 健実

    今後、現場社員にさまざまな形で、採用活動への協力を要請している企業も多いことでしょう。今回は、昨今、重要度を増しているリクルーターに対して、人事から何をガイドしておかなくてはいけないか、リクルーターの役割を改めて整理しながら、ポイントを説明します。

  • 「意図」を持った会社説明会を設計していますか?―設計一つで、学生の入社動機・意欲も変わる―

    2013/01/08

    採用ナビゲータ 辻 太一朗

    皆さんの会社の新卒採用企業説明会は、本当に自社にとって望ましい学生に届く設計をしているでしょうか。今回は、本当に採用したい学生の興味喚起→入社動機へと変えるための「意図」を持つ会社説明会について考えていきます。

  • 今の内定は確かですか?―学生との関係性を深め本心を知る―

    2011/08/09

    内定出しのピークが例年より1カ月ほど後ろ倒しとなった2012年卒採用もいよいよ終盤に。そんな中、「今年は辞退者数が読めない」という声をよく聞きます。そこで今回は、学生の気持ちや内定承諾の返答が、「本当のところはどうなのか?」を、学生との座談会を交え、お伝えします。

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