- 新卒採用成功ナビTOP
- 新卒商品・サービス
- リクナビ
まずはお気軽にご相談ください！
受付時間 9:00～18:00年末年始、祝日、弊社休業日を除く※電話内容については、正確を期すために録音しています。
Point1 リクナビは掲載企業数No.1（※1）
リクナビは
掲載企業数が多いからこそ、
多くの学生が集まります。
※１ 2017年3月1日時点・全求人を公開掲載している
主要就職サイト比較
出典：リクナビ2018データ 2017年3月1日時点
まずはお気軽にご相談ください！受付時間 9:00～18:00年末年始、祝日、弊社休業日を除く※電話内容については、正確を期すために録音しています。
Point2 リクナビは中小企業に強い
リクナビに掲載している企業の54％以上が
出典：リクナビ2018データ
2017年3月1日時点
約43％の学生が
と回答しています※。
※リクナビに志向情報を登録している学生を対象
Point3 欲しい学生に出会うならリクナビ
学生数が圧倒的に多いので貴社の求める人材に
出会える確率が高くなります。
会員登録した就職情報サイト調査協力：楽天リサーチ株式会社
調査期間：2017年5月24日～5月29日
2018年卒学生を対象 n=1,000
学生が入社企業を
決めたサイト
リクナビは学生に選ばれ、
入社決定に最も近いサイトです。
入社した企業にプレエントリーを
した就職サイト調査協力：楽天リサーチ株式会社
調査期間：2017年5月24日～5月29日
2018年卒学生を対象 n=558
ビッグデータ解析により、リクナビ画面上で学生におすすめ企業を表示。
を促します。
まずはお気軽にご相談ください！受付時間 9:00～18:00年末年始、祝日、弊社休業日を除く※電話内容については、正確を期すために録音しています。
-
設備関連従業員数62名
業界イメージのせいか、理系学生の応募ばかりで採用したい文系の応募が少なく、採用は0。しかしリクナビに変えたところ、原稿の書き方・写真の撮り方など細やかなアドバイスをいただくことができました。その効果が出て、なんと5名の文系学生を採用できました！正直驚きです。
-
精密機器従業員数38名
初めての新卒採用で何もわからず、特に説明会が不安でした。しかし担当の方が、自社の強みや学生が知りたい内容を盛り込んだ説明会を提案してくれ、スケジュールの立て方や配布資料にまでアドバイスをくれました。最後までサポートしてもらい、無事目標人数を採用。本当に感謝しています。
合同企業説明会
日本最大級の合同企業説明会です。WEBだけでは集まらない学生と直接会うことで、対面でしかできない動機づけを実現する場として活用できます。採用対象学生に合わせた多彩なラインナップをご用意しておりますので、詳細はお問い合わせください。
1. 全国各地で開催！
全国各エリア（北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄）にて合同企業説明会を開催！リアルだからこその新しい出会いを生み出しています。
詳細はお問い合わせください >>2. 特定層の学生を対象としたイベントも！
採用対象学生に合わせ、多様な合同企業説明会をご用意しています。
たとえば理系学生を対象とした合同企業説明会では、自社製品の展示ができるなど、
深い企業理解を促す仕掛けを用意しています。
面接業務支援システム
選考段階において、お忙しい採用ご担当者様の業務支援・負担軽減のために開発された新規システムです。
- 面接官日程調整！ …面倒だった社内調整がカンタンに！
- タブレット端末での履歴書・評価表閲覧！ …面接前の書類準備がラクに！
- オフラインでも使用可能！ …電波が悪くても大丈夫！
学生データ管理システム
採用に関するあらゆるデータを一元管理できるシステムです。他社就職情報サイトや大学経由の学生データを取り込むことも可能。応募学生に一括メール送信ができるのはもちろん、選考進捗管理まで、採用業務をカンタン・ラクに行えます。サポートセンターもございますので、使用方法に困ったときはいつでもご相談ください。
企業共通エントリーシート（OpenES）
学生があらかじめ情報を登録することで、様々な企業にその内容をエントリーシートや履歴書として、効率的に提出できるサービスです。共通のフォーマットなので、見やすく取りまとめがしやすくなっています。
- 企業側のメリット
・学生が提出しやすいので書類提出率や説明選考会参加率が高まる
・共通のフォーマットになり、見やすく取りまとめがしやすくなる
- 学生側のメリット
・一度書いてしまえば何度も書く必要がなくなる！
・空いた時間で学業や企業研究にかける時間を増やせる
SPI3（適性検査）
年間ご利用社数11000社、受検者数179万人と、業界でも圧倒的な支持をいただく適性検査です。「自社の仕事に向いているか？」「自社の社風に合う人材なのか？」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。
-
初めての方でも簡単に、
応募者の「人柄」がわかる！
-
「いいね！」と言われる人材を
採用するための適性検査
-
面接で
ありがちなお悩みも解決
他にも多くのサービスをご用意しています。
貴社の状況に合わせ、便利なサービスをご紹介・ご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
まずはお気軽にご相談ください！受付時間 9:00～18:00年末年始、祝日、弊社休業日を除く※電話内容については、正確を期すために録音しています。
